Разработчик БД/SQL

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: РозумСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павловская улица 27с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - крупная международная компания в сфере игровой индустрии, имеющая офисы по всему миру, в т.ч. сеть собственных контакт-центров численностью более 2000 человек.

В данный момент в связи с внедрением у нас программного обеспечения для комплексной автоматизации контакт-центров, мы приглашаем к себе в российский офис в команду поддержки и развития комплекса новых сотрудников на позицию Разработчик БД / SQL.

Зона ответственности:

Подсистема программного комплекса для автоматизации деятельности контакт-центров, отвечающая за функционал биллинга звонков: извлечение, упорядочивание и представление в виде отчетов заинтересованным сервисам хранящейся в базе данных информации о вызовах.

Задачи:

  • Доработка ПО;
  • Устранение выявленных в ПО несоответствий;
  • Интеграция ПО с другими подсистемами комплекса и с внешними ИТ-системами;
  • Программирование, участие в тестировании, проектировании;
  • Сотрудничество с программистами из групп отвечающих за развитие других подсистем комплекса, подчинение руководителю отдела разработки ПО.

Необходимые навыки и знания:

  • Производит написание технического проекта;
  • Производит разработку запросов на языке SQL на уровне senior;
  • Разрабатывает хранимые процедуры, функции, Триггеры;
  • Имеет навык проектирования таблиц, БД;
  • Написание оптимальных запросов в высоконагруженных СУБД для MySQL и Postgresql;
  • Работа с высоконагруженными базами;
  • Умеет пользоваться анализатором запросов;
  • Умение писать структурированный и понятный другим код, а также читать чужой;
  • Готовность писать документацию к своим разработкам.

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Возможность роста и развития внутри команды;
  • Формат работы: работа в офисе в Москве, удаленная работа обсуждается после испытательного срока;
  • Компенсационные выплаты: спорт, английский и пр.;
  • Дополнительные дни отпуска от работодателя;
  • Оплата больничных, ДМС;
  • Гибкое начало дня: график 5/2 с 9:00 или 10:00.