HR-бизнес-партнер (блок строительство)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

  • Повышение эффективности HR-функции блока строительство.
  • Проведение оценки кандидатов, ведение кандидатов до этапа трудоустройства.
  • Организация корпоративной системы непрерывного профессионального развития (ротации, наставничество).
  • Согласование затрат на РП (руководителей проектов).
  • Разработка и внедрение систем рейтингования РП.
  • Формирование кадрового резерва РП.
  • Организация процесса адаптации для РП.
  • Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по снижению.
  • Подведение итогов KPI, подготовка отчетности для руководителей.
  • Участие в методологической разработке: EJM, карты целей, ИПР.
  • Проведение выходных интервью.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, управление персоналом).
  • Обязателен опыт работы c аналогичной зоной ответственности и масштабами на строительном предприятии.
  • Опыт и экспертиза во всех блоках HR.
  • Ориентированность на результат и умение быть и частью команды, и лидером направления.
  • Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня).
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.
  • 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием.
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.