Delivery Lead (Координатор)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду Портфельного оптимизатора требуется Delivery Lead.

Мы ищем человека с глубоким знанием релизного процесса программного продукта, хорошим техническим бэкграундом и активной позицией.

Проект представляет собой прикладное решение для обработки и анализа инвестиционных данных в интересах Инвестиционного центра блока УБ.

Обязанности

  • Организация процесса и контроль всех этапов разработки, тестирования (ИФТ, ПСИ, НТ) и внедрения;
  • Координация работы со смежниками, постановка задач, приоритизация: синхронизация сроков и зависимостей между релизами;
  • Решение архитектурных, технологических, организационных вопросов с безопасностью, смежными командами, сопровождением, бизнес-подразделениями;
  • Обеспечивать команды стендами, железом, курировать нагрузочные, приемные тесты;
  • Организовывать разработку, внедрение, сопровождение, тиражирование релизов, включая отчетность о результатах выполненных работ;
  • Производить оценку затрат ресурсов и сроков выполнения задач в рамках соответствующей части продукта;
  • Участвовать в анализе требований и выработку технических решений, в разработке архитектуры сервиса и проектировании баз данных.

Требования

  • Глубоким пониманием процессов разработки ПО, опытом промышленной разработки, внедрения и тиражирования продукта;
  • Опытом работы в проектах обработки данных с передачей между системами, большим плюсом в проектах поддержки инвестиционных решений;
  • Знаниями основных архитектурных концепций систем обработки данных;
  • Сильными организационными и административными навыками: помнить обо всех обязательствах, планах, сроках, ресурсах, приоритетах, проблемах и способах решений, контролировать выполнение задач.

Условия

  • Возможность работать в гибридном формате (3 дня офис и 2 дня удаленно);
  • Конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус);
  • Комфортабельный офис;
  • Прозрачную систему бонусов и премий;
  • Доступ к базе знаний Корпоративного университета, виртуальная школа, конференции;
  • Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
  • Трудоустройство согласно трудовому кодексу;
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • ДМС (медицинское страхование) с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, Льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал;
  • Возможность профессионального или карьерного роста.