Менеджер проектов Sber500

Sber500 — международный ИТ-акселератор, проводимый Сбером ежегодно с 2019 года. Цель программы — прокачать бизнес технологических стартапов, используя опыт менторов из разных стран мира и ресурсы Сбера. С 2024 г. также проводится выделенный трек Sber500xGigaChat для стартапов, готовых использовать AI - сервисы в своих решениях или создать новый на их основе.

Обязанности

• выстраивание процесса наполнения воронки: поиск каналов для привлечения компаний в акселератор, точечный скаутинг уникальных стартапов
• организация процесса отбора стартапов на этапы программы
• выстраивание коммуникации с участниками программы, нахождение решений, удовлетворяющие запросы команд
• организация этапов акселерационной программы, контроль таймлайна программы
• участие в организации мероприятий (питч-сессии, Демо-дни)
• участие и создание концепций новых продуктов, влияющих на развитие стартапов Sber500 и стартап-экосистемы Сбера
• ведение документации в электронной системе документооборота, согласование служебных записок, распоряжений, подготовка документов для проведения закупок.

Требования

• высшее образование (приоритетно в области управления проектами, бизнеса, экономики, инженерии, IT или аналогичных направлений)
• умение работать с AI-инструментами и использовать их для повышения эффективности работы
• гибкость, умение подстраиваться под меняющиеся задачи и расставлять приоритеты
• высокий уровень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат
• технологическая насмотренность, понимание ИТ-трендов, знание российской инновационной экосистемы (мероприятия, основные игроки, и т.п.)
• опыт работы в акселераторах, венчурных фондах, стартапах или корпорациях, связанных с инновациями и технологическими продуктами не менее 2 лет
• опыт взаимодействия с международными партнерами и стартапами будет преимуществом
• умение структурировать комплексные задачи и информацию, внимание к деталям.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спорт зал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм +, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.