Операционный директор (e-commerce)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Mandarin
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добро пожаловать в мир Mandarin!

Мы — команда, которая занимается продажей аксессуаров для электроники и товаров для дома, и стремимся не просто удовлетворить потребности наших клиентов, а превзойти их ожидания. Наша продукция уже завоевала доверие на маркетплейсах, и гордимся тем, что наш оборот составляет 250 млн рублей. Все наши товары входят в ТОП-10, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Сейчас мы находимся в поиске Операционного директора, который готов стать важной частью нашей команды и развиваться вместе с нами.

Чем ты будешь заниматься:

  • Поддержание всех операционных и организационных процессов в компании;

  • Обеспечение условий для эффективной работы каждого отдела;

  • Разработка и поддержание автоматизаций и рабочих инструментов компании;

  • Расчет заработных плат и формирование планов задач для каждого отдела;

  • Организация и проведение ритуалов управления в компании (планерки, СРМ системы, отчетность);

  • Построение оргструктуры компании и сбор команды;

  • Решение юридических вопросов (вопросов безопасности бизнеса);

  • Контроль найма (взаимодействие с HR менеджером);

  • Сбор и анализ показателей по компании, разработка КПИ;

  • Внедрение и поддержание элементов корпоративной культуры;

  • Участие в согласовнии ввода новых товаров в матрицу;

  • Выстраивание эффективной системы управления персоналом;

  • Управление производственными процессами компании;

  • Разработка и внедрение стратегии усовершенствования бизнес-процессов;

  • Систематизация процессов в компании, написание регламентов;

  • Осуществление контроля поступления денежных средств;

  • Формирование бюджета;

  • Отслеживание и контроль исполнения плана продаж;

  • Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса.

Наш идеальный кандидат обладает такими навыками:

  • Понимание бизнеса: умение анализировать финансовую отчетность, разрабатывать бюджеты и принимать стратегические решения на основе финансовых данных. Опыт работы с финансовыми показателями, понимание ключевых метрик и способность формулировать рекомендации для улучшения финансового состояния компании.
  • Управление проектами: опыт руководства сложными проектами с четким соблюдением сроков и бюджета. Успешное завершение минимум трех крупных проектов с документированными результатами и достигнутыми целями.
  • Анализ данных: владение методами анализа данных и интерпретации результатов для выявления тенденций. Способность использовать аналитические инструменты (например, Excel, BI-системы) для формирования отчетов и обоснованных решений.
  • Автоматизация процессов: опыт работы с платформами автоматизации для оптимизации бизнес-процессов. Реализация не менее двух проектов по автоматизации, которые привели к значительному сокращению времени выполнения задач или снижению затрат.
  • Юридические знания: понимание бизнес-законодательства, особенно в области безопасности и соответствия. Способность обеспечивать соблюдение нормативных требований и минимизировать юридические риски.
  • Управление персоналом: эффективное взаимодействие с HR для подбора и адаптации сотрудников. Успешное внедрение программ по повышению вовлеченности и развития персонала.
  • Управление производительностью: опыт разработки и внедрения систем управления производительностью. Реализация программ, которые привели к повышению производительности команды на 15% и более.
  • Бюджетирование и прогнозирование: способность создавать и управлять бюджетами, прогнозировать расходы. Успешный опыт контроля за бюджетом с минимальным отклонением от запланированных расходов.
  • Продажи и маркетинг: знание процессов продаж и маркетинговых стратегий. Участие в разработке и реализации стратегий, которые привели к росту продаж.

​​​​​​​

Что мы предлагаем:

1. Интересная система мотивации: фиксированный оклад, обсуждаемый индивидуально с успешными кандидатами в зависимости от опыта и квалификации;

2. Своевременная выплата заработной платы: без задержек, потому что качественный труд заслуживает признания;

3. График работы: с 10:00 до 19:00 по МСК, 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);

4. Официальное оформление и 28 дней отпуска в год;

5. Профессиональная атмосфера: работа в команде единомышленников, заряженных на успех и развитие;

6. Уникальные возможности для профессиональной реализации: ты сможешь активно влиять на развитие компании, внедрять свои идеи и предложения, а также расти вместе с нами.

​​​​