Руководитель направления сегментного менеджмента

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.

Наш департамент монетизации клиентской базы малого бизнеса в поиске амбициозного и ответственного Руководителя направления сегментного менеджмента

Вам предстоит:

  • Анализ поведения существующей клиентской базы МСБ
  • Анализ поведения потенциальных клиентов на основе предоставляемых данных
  • Сегментирование клиентов
  • Проводить и оценивать A/B тесты
  • Анализировать результаты CVM кампаний
  • Презентация полученных результатов.
  • Подготовка и развитие регулярной аналитической отчетности
  • Лидирование и развитие команды

Мы ожидаем:

  • Уверенное владение Excel
  • SQL, Python (Pandas, NumPy, Matplotlib)
  • Математическая статистика (владеешь понятиями стат. значимость, доверительный интервал, мат. ожидание и т.д.)
  • Владение BI инструментами (PowerBI) + DAX
  • Опыт практической работы с A/B тестами. Умение проводить и интерпретировать полученные результаты

Твои преимущества:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • доступ корпоративной библиотеке
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • внешнее обучение
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • специальный тариф на мобильную связь
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • программу Best Benefits
  • отсутствие дресс-кода
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • тренажерный зал в офисе
  • детские дни и подарки
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)