Центральная улица 41
«Трайв» - один из лидеров российского рынка промышленных метизов.
Наша бизнес модель – импорт, дистрибуция, контрактное производство, производство, В2В рынки – детали на сайте
Компания сегодня это:
18 лет опыта продаж промышленного крепежа в В2В сегменте по России и странам СНГ
Собственное производство (г. Санкт-Петербург)
4 региональных представительства
100 000 товарных позиций
190 сотрудников
Ясная и амбициозная стратегия развития на 2025-2027 гг
Миссия позиции – сформировать, внедрить и развивать в компании систему маркетинговых коммуникаций, релевантную стратегии компании и искомому позиционированию на рынках и в каналах продаж.
.
Цели деятельности – рост чистой прибыли компании от операционной деятельности.
Проекты к формированию и управлению:
рост эффективности процесса лидогенерации;
рост и развитие партнерского поля;
рост оборачиваемости стоков компании;
развитие собственного производства компании;
формирование, адаптация и развитие новых проектов/продуктов и моделей продаж;
формирование и развитие учебного центра;
иное.
Вы будете успешны, если:
- обладаете опытом работы директором по маркетингу в В2В компаниях с широким ассортиментом;
- подтвердите опыт вывода продукта на новые рынки и/или имплементации в компании новых моделей работы на рынках / каналах продаж;
- имеете успешный опыт реализации проектов по выводу новых продуктов на рынки (реализация стратегии go to market);
- готовы аргументировать собственные компетенции в лидогенерации и управлении воронкой продаж;
- способны подтвердить положительный опыт формирования и адаптации PR кампаний и оцифровать их ценность;
- обладаете аналитическими способностями и принимаете решения на основе результатов исследованных данных;
- умеете строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании.
В Вашей работе будут необходимы:
- готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес - стратегии компании;
- стратегическое мышление, структурированность, последовательность
ориентация на результат; - лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- опыт управления командой с фокусом на поддержку и развитие ресурсов;
- развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.
Будем признательны за понимание и принятие:
- локация – Санкт-Петербург, Кудрово;
- мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений, нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления развития компании в сфере маркетинговых коммуникаций;
- в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность;
- мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук.