Краснодар
Обязанности:
- Самостоятельное и своевременное закрытие открытых вакансий (смешанный подбор);
- Обработка откликов и анкет;
- Проведение первичных телефонных интервью и введение кандидата для дальнейшей работы;
- Формирование резерва кандидатов;
- Введение статистики эффективности работы рабочих площадок.
Требования:
- Навыки использования различных методов поиска персонала;
- Ответственность, внимательность, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.
Условия:
-
Официальное трудоустройство;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
График работы 5/2, сб и вс выходной.