Главный эксперт по компенсациям и льготам -управление оплаты труда и организационного проектирования

Обязанности:

• Анализ заработной платы (структура заработной платы, контроль правильности начисления и установления стимулирующих и компенсационных выплат, динамика изменения уровня заработной платы по категориям персонала и отдельным должностям)
• Участие в формировании и контроле бизнес-плана и бюджета расходов по филиалам
• Подготовка корпоративной отчетности
• Участие в разработке, экспертиза и контроль исполнения организационно-распорядительных и нормативно-технических документов в области материального стимулирования

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Экономика предприятия», «Экономика труда»
• Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам организации и оплаты труда
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП - обязательно
• Свободное владение средствами MS Office, особенно MS Excel (массивы, сводные таблицы, сложные формулы)
• Умение работать с большими объёмами информации
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в области компенсации и льгот – от 5 лет в крупной компании

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю, 09:00-18:00 (пт. до 17:00)
• Комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Дополнительную материальную помощь к ежегодному отпуску

Уважаемый кандидат! В сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате