HR менеджер

Мы приглашаем талантливого и амбициозного “HR менеджера” стать частью нашей большой команды в Санкт-Петербурге.

Сейчас команда ищет себе в офис, HR менеджера, с которым вместе будет активно развивать HR бренд компании и подбирать крутых специалистов.

5 фактов о компании Интерформ-дизайн СПБ:

1. Более 15 лет мы остаемся лучшими в Санкт-Петербурге в индустрии производства выставочных стендов. Работаем с крупными компаниями России на международных выставках.
2. Мы активно растем и никогда не останавливаемся на достигнутом. В планах нашей компании в ближайший год выйти на оборот более 400 млн. руб. в год. Мы открыты к диалогу, приветствуем инициативу от сотрудников, готовы предоставить свободу действий, находить лучшие решения и воплощать интересные идеи.
3. Продаем уникальный дизайнерский продут высокого качества. Компания выделяет ежемесячный бюджет в укрепление бренда и рекламную кампанию.
4. Наше основное преимущество – не только собственное производство, но и 15-летний опыт создания выставочных стендов премиум класса на топовых вставках России и мира. Используем материалы высокого качества, разрабатываем и реализовываем уникальные проекты и работаем с такими известными брендами как ВТБ, НТВ, PWC, VK-Fest, СУХОЙ, Калашников.
5. У нас классная команда! Мы поддерживаем дружеские отношения, вместе отдыхаем, помогаем друг другу - а значит обучение не займет много времени и освоиться будет легко!

Обязанности:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор).
• Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме.
• Формирование дорожных карт обучения совместно с руководителями компании, а также руководителем продаж.
• Наладить работу подразделения, выстроить бизнес-процессы подбора, адаптации. Оцифровать работу направления HR.
• Подбор проф. обучающих курсов для сотрудников.
• Работа над повышением вовлеченности персонала.
• Размещение вакансий на самых востребованных платформах.
• Адаптационная и мотивационная работа новых сотрудников.
• Выстраивание внутреннего и внешнего имиджа компании.
• Вводный инструктаж и знакомство с компанией.
• Закрытие вакансий в срок.
• Предоставление отчетов.

Требования:

• Проводить бриф с внутренними заказчиками, определять стратегию поиска и критерии оценки, взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
• Знание основ психологии (психологическая интуиция).
• Релевантный опыт работы от 1,5 лет.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь (вы первый человек в компании, которого видит кандидат, вы наше лицо).
• Опыт в разработке системы обучения и мотивации персонала.
• Работа в Битрикс 24, ведение таблиц, ключевых показателей, статистику результативности сотрудников.
• Коммуникабельность.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
• Профессиональная зрелость, навык компетентного ведения диалогов.
• Работоспособность.
• Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом!
• Разностороннее развитие.
• Умение пойти на компромисс.
• Мотивация.

Условия:

• График: 5-ти дневная рабочая неделя с 10:00-18:00.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Отзывчивый и дружный коллектив, руководство в постоянном контакте с коллективом.
• Регулярные корпоративные мероприятия, повышение квалификации.
• Действительно интересную и разностороннюю работу