Экономист

Обязанности:

• экономическое планирование в организации;
• составление проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности;
• технико-экономическое обоснование освоения новых видов продукции;
• технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве;
• составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы(услуги);
• комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности организации и её подразделений;
• расчет экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда;
• ведение и хранение базы данных планово-экономической информации;
• расчет плановых калькуляций на производство полуфабрикатов и готовой продукции (с учетом планов производства, фактических и нормативных остатков, нормативных коэффициентов удельного расхода и пр.);
• калькулирование фактических затрат на производство полуфабрикатов и готовой продукции;
• анализ отклонений фактической себестоимости от плановых значений (включая сквозной факторный анализ влияния отклонений фактических показателей от плановых - объемов производства, уровня затрат, коэффициентов удельного расхода, структуры выпуска готовой продукции и пр. - на отклонение конечной фактической себестоимости);
• формирование отчетов о реализации готовой продукции.

Требования:

• высшее экономическое или профильное среднее образование;
• базовые знания основ бухгалтерского учета и финансового анализа;
• уверенный пользователь 1С 8.3 (УНФ, Торговля и Склад);
• аналитический склад ума, внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации;
• опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;
• высокий уровень самоорганизации и планирования своего рабочего времени.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;
• выплаты заработной платы два раза в месяц;
• полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда.