Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Технического руководителя проекта
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плату.
Обязанности:
-
техническое управление проектом от стадии технический проект до стадии выпуск готовой продукции;
• контроль за соблюдением принятых технических решений по проекту;
• участие в согласовании пакета конструкторской и технологической документации;
• разработка и своевременная актуализация календарно-сетевого графика работ по проекту;
• управление выделенной инженерной командой проекта:
• классификация задач;
• диспетчеризация задач в рамках команды;
• постановка задач ответственным исполнителям;
• решение административных вопросов в рамках команды;
• принятие управленческих решений;
• организация взаимодействия членов команды с другими подразделениями компании;
• контроль занятости ресурсов команды.
Требования:
• высшее техническое образование (специальности - автоматизация, автоматизированные системы, приборостроение);
• опыт работы от 5 лет проектирования и руководства в области приборостроения;
• знание и понимание общепромышленных стандартов;
• знание программ, ПК, необходимая квалификация:
• владение Eplan Electric и/или Altium Designer;
• владение пакетом MS Office.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
- условия для профессионального роста;
- обучение с целью повышения квалификации;
- интересные масштабные проекты;
- работа с передовыми технологиями;
- комфортное оборудованное рабочее место;
- корпоративная сотовая связь;
- лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
- на предприятии действует положение о материальной помощи;
- график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
- интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
- официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
- достаточные ресурсы для эффективной работы;
- обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
- возможность участия и внедрение новых интересных проектов.
