Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Код Города
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – компания, создающая красоту и комфорт в городской среде. Наши малые архитектурные формы украшают парки, скверы, дворы и общественные пространства. Сейчас мы на этапе активного роста, и нам нужен Руководитель отдела продаж, готовый построить эффективную систему продаж с нуля.

Если вы хотите влиять на развитие компании, создавать сильную команду и добиваться выдающихся результатов, то эта возможность для вас!

Ваши задачи:
• Построение отдела продаж с нуля: разработка структуры, подбор сотрудников, выстраивание процессов.
• Разработка и реализация стратегии продаж.
• Формирование и контроль выполнения планов продаж.
• Разработка системы мотивации и обучения для сотрудников отдела.
• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для роста.
• Налаживание работы с клиентами: от привлечения до заключения договоров.
• Взаимодействие с производственным отделом для выполнения заказов в срок.

Мы ищем кандидата, который:
• Имеет успешный опыт создания отдела продаж с нуля.
• Знает современные техники продаж и умеет обучать этому команду.
• Обладает стратегическим мышлением и умеет находить нестандартные решения.
• Умеет организовывать процессы и достигать поставленных целей.
• Обладает отличными коммуникативными и лидерскими качествами.
• Опыт работы в B2B продажах или строительной сфере будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:
• Возможность реализовать свои амбиции и построить успешный отдел с нуля.
• Достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад + бонусы от результатов.
• Поддержка руководства и ресурсы для реализации ваших идей.
• Работа в компании с продуктом, который меняет облик городов и делает их лучше.
• Официальное трудоустройство, корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

Как подать заявку?

Если вы уверены, что готовы взять на себя эту задачу, оставляйте свой отклик и мы обязательно свяжемся с вами.
Мы ждём человека, который готов взять ответственность за результаты и стать драйвером роста нашей компании.

Давайте вместе создавать будущее городов!