Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.
Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Наша миссия — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки.
Сейчас мы в поиске Руководителя корпоративных образовательных решений.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии продаж для достижения и превышения плановых показателей.
-
Формирование и управление группой продаж, включая обучение и развитие команды.
-
Активное участие в построении клиентского пути, от первого контакта до заключения сделки.
-
Выход на целевых ЛПР - руководителей топ-компаний (C-level).
-
Контроль за использованием CRM-системы и анализ отчетности для повышения эффективности продаж.
-
Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продуктовая команда) для улучшения процессов продаж и создания новых клиентских решений.
-
Развитие стратегических партнерских программ и сотрудничества с ключевыми b2b клиентами.
Требования:
-
Опыт работы на руководящих должностях в сфере B2B-продаж.
-
опыт продаж подписных/SaaS продуктов.
-
Навыки переговоров на уровне руководителей компаний (C-level).
Желаемые знания и навыки:
-
Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.
-
Опыт построения долгосрочных партнерских отношений.
-
Владение CRM-системами, аналитическими инструментами, а также программами для презентаций.
Личные качества:
-
Лидерские качества и умение мотивировать команду.
-
Проактивность и ориентация на результат.
-
Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения.
-
Гибкость и умение адаптироваться к изменениям рынка.
-
Аналитический склад ума для принятия стратегических решений.
Что мы предлагаем:
- Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и реализуем;
- Гибридный формат/фуллтайм в офисе/удаленная занятость - на выбор;
- Молодая, сильная и адекватная команда;
- Среднемесячный доход обсуждается (оклад + % от выполнения плана команды);
- Наши курсы со скидкой, болезни без справки( в рамках разумного).
