Руководитель группы performance продвижения

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Обязанности:

• Работа над стратегий продвижения;

• Оптимизация каналов продвижения под различные метрики оценки и работа над улучшением эффективности;

• Управление бюджетами на продвижение и распределение по каналам;

• Выстраивать отчетность по воронкам для каждого канала;

• Автоматизация каналов привлечения;
• Управление подрядчиками и агентствами;

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет;
• Опыт работы в качестве руководителя группы от 2 лет;
• Опыт работы на клиентской стороне ecom или долгосрочный опыт ведения крупных ecom на агентской стороне;
• Обязателен опыт продвижения приложения на стратегиях CAC, LTV и CPI;
• Опыт самостоятельного ведения кампаний в рекламных кабинетах;
• Понимание метрик CAC, LTV, ДРР, ARPU, CPI и т.д. и знания как оптимизировать каналы продвижения под них;
• Понимать какими метриками и моделями аналитического подхода лучше оценивать каждый канал;
• Умение проводить A/Б тесты и тестировать гипотезы с предоставлением выводов в виде отчетности;
• Знание Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, AppМетрика, AppsFlyer - на отлично;
• Опыт работы с товарными и информационными фидами

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белую заработную плату;
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 ч);
• Работу в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
• Программы лояльности (скидки на обучение в СБЕР Университете, Яндекс практикуме, СБЕР Прайм +);
• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи (после ИС);
• Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)