Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

организовывать и управлять деятельностью сотрудников всех сегментов бизнеса (B2B);

внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;

управлять воронкой продаж подразделения;

выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;

предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;

анализировать структуру рынка крупного бизнеса региона.

опыт организации и управления продажами от 3 лет;

опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;

нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

все официально: оформление в штат компании

оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI

пятидневная рабочая неделя

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.