Исполнительный директор управления по работе с ключевыми компаниями

Обязанности:

• Привлечение клиентов крупного бизнеса и ведомств федерального значения на зарплатное обслуживание
• Ведение переговоров с ЛПР организаций, выстраивание долгосрочных партнерских отношений
• Сопровождение и развитие клиентской базы крупных корпоративных клиентов
• Взаимодействие с региональной сетью, координация работы по реализации зарплатных проектов (полный цикл).
• Организация синергичной работы со смежными подразделениями Банка для увеличения эффективности и развития бизнеса.

Требования:

• Способность к анализу, систематизации, классификации;
• Стрессоустойчивость;
• Способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность;
• Инициативность;
• Способность работать в команде;
• Организаторские способности;
• Умение вести переговоры.