Менеджер по обучению и развитию производственного персонала

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Бобровский сыродельный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Лубомира Стокласека 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем себе в команду Менеджера по обучению и развитию персонала.

Работа только в офисе (у нас нет удаленки), возможны командировки. Готовы обсудить локации Бобров и Москва

Обязанности:

  • Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.
  • Сбор, обработка и анализ заявок на внешнее и внутреннее обучение.
  • Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения.
  • Взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала.
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий.
  • Контроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связи.
  • Участие в бюджетировании блока "Обучение и развитие".
  • Ведение документооборота по обучению: заявки на обучение, планы-графики, договоры, закрывающие документы, отчеты и пр.
  • Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения.
  • Составление индивидуальных планов развития для сотрудников.
  • Оценка персонала. Участие в разработке и проведении оценочных процедур.
  • Помощь в адаптации новых сотрудников.
  • Работа с кадровым резервом.
  • Участие в других HR-проектах: формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом как преимущество).
  • Опыт работы менеджером по обучению и развитию.
  • Опыт разработки и внедрения систем обучения для сотрудников.
  • Опыт создания курсов для внутреннего обучения.
  • Опыт проведения тренингов и семинаров будет преимуществом.
  • Знание современных методов и технологий обучения.
  • Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
  • Опыт работы с LMS (Learning Management System) и другими обучающими платформами будет плюсом.
  • Знание специализированных HR-систем для учета обучения и развития персонала.

Условия:

  • Пятидневный график работы с 9:00 до 18:00.
  • Своевременная «белая» оплата труда.
  • Официальное оформление по ТК РФ (оплата больничного, отпуска).
  • Медицинские осмотры за счет работодателя.
  • Подарки детям сотрудников на Новый год

Если вы соответствуете указанным требованиям и хотите стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме!