Администратор

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Набережные Челны
улица Академика Рубаненко 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗжилбыт" объявляет набор на вакансию "Администратор"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обеспечение функции контроля за процессом заселения – выселения в соответствии с заключенными договорами
  • Контроль за соблюдением правил проживания в доме
  • Обеспечение хранения, выдачи ключей от мест размещения. Ведение журнала движения ключей
  • Круглосуточное наблюдение за организацией входа и выхода проживающих и посетителей
  • Сбор заявок и телефонограмм с фиксацией в журналах
  • Выполнение функции кассира, прием денежных средств за предоставляемые услуги.
  • Регистрация иностранных граждан в программе "Континент"
  • Принимать необходимые меры в соответствии с инструкциями при наступлении ЧС.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • высшее/среднее профессиональное образование (в сфере гостиничного бизнеса приветствуется)
  • опыт работы (в сфере гостиничного бизнеса желателен)
  • знание КСМ (касса), базовых программ ПК
  • грамотная речь
  • коммуникабельность
  • доброжелательность
  • ответственность

Компания предлагает:

  • Интересная работа в стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • График работы: 5/2 (08.00-17.00 ч.), чередуется с 1/3 (сутки через трое, 08.00 ч.- 08.00 ч.)
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания от 120 руб.
  • компенсация проезда по городу до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!