Директор группы магазинов

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: 585, Холдинг
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

585 Голд - это одна из крупнейших ювелирных сетей в России с 25-летней историей. Мы приглашаем в нашу команду директора группы магазинов, готового к командировкам. Список городов на территории смотрите ниже.

Должностные обязанности:

  • Контроль за соблюдением стандартов сети путем ежедневного посещения объектов.
  • Контроль за соблюдением бизнес-процессов.
  • Планирование, оптимизация, контроль штатного расписания объектов сети.
  • Обучение персонала.
  • Мотивация персонала (инициация конкурсов, контроль за их проведением).
  • Осуществление мероприятий по увеличению продаж.
  • Контроль за проведением федеральных и локальных рекламных компаний.
  • Работа с документацией.
  • Отчетность.
  • Организация мониторинга цен.
  • Участие в ревизиях (оплачивается дополнительно).
  • Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

  • Готовность к командировкам 3 раза в месяц на несколько дней на общественном или личном транспорте. На территории находятся 17 объектов сети в 11 городах: Брянск, Калуга, Курск, Воронеж, Липецк, Смоленск, Ярцево, Сафоново, Мичуринск, Тамбов, Первоймайский.
  • Опыт руководства коллективом и взаимодействия с отделами компании.
  • Опыт приёма, увольнения сотрудников.
  • Высшее образование (экономическое и торговое образование является преимуществом), опыт работы в сетевой розничной торговле на руководящих должностях от 3-х лет.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, все социальные гарантии.
  • Официальная заработная плата (оклад+KPI, совокупно 130000 руб. на руки при 100% выполнении плана).
  • Оплачиваемая в полном объеме стажировка с наставником.
  • Лояльный и опытный руководитель, всегда на связи, готовая поддержать, помочь, направить.
  • График работы: пн-пт 10-19, постоянно на связи вне графика. Суббота, воскресенье и праздничные дни отдыхаем. А вот последние 10 дней года работаем без выходных, это правда :).
  • Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
  • Корпоративная связь.
  • Обучающие и развлекательные выездные мероприятия, брендированные подарки к праздникам.
  • Возможности для роста и развития в федеральной розничной сети.