АО "Дороги и Мосты" - одна из крупнейших организаций в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов в Российской Федерации. Компания входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).
Обязанности:
-
Проведение входного контроля основных конструкций и материалов, поступающих от поставщиков: металлоконструкций пролетных строений, деформационных швов, опорных частей, железобетонных конструкций, элементов барьерных и перильных ограждений, конструкций для специальных вспомогательных сооружений и устройств (СВСиУ), и т.д. и т.п., поступающих на строительный участок Филиала АО «ДиМ» МО-1, с целью проверки их соответствия требованиям рабочей документации, действующим стандартам и нормативам.
Входной контроль проводится неразрушающим методом, т.е. визуально-измерительный контроль (ВИК).
По прошествии определённого периода времени, с учётом оценки полученного опыта работы работник будет направлен на обучение и подтверждение квалификации в соответствие с Правилами аттестации персонала в области неразрушающего контроля СДАНК-02-20202.
-
Проведение анализа, обработка и обобщение результатов входного контроля, оформление их в установленном порядке в виде отчетов, записей, таблиц и другой документации.
-
Проведение необходимых мероприятий по продукции, не прошедшей входной контроль (оформление пакета документов, подготовка писем, участие в выбраковке и т.д.)
-
Обеспечение эксплуатации контрольно-измерительного оборудования согласно эксплуатационной документации.
Требования:
- Высшее строительное образование;
- Удостоверение обученного на ВИК приветствуется, но не обязательно (обучим через 6 мес. с начала работы);
- Желателен опыт работы;
- Умение «читать» чертежи, ориентироваться в базе нормативно-технических документов.
Условия:
- Вахтовый метод работы 30/30 объект в г. Пермь
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплата проезда на вахту и обратно;
- Предоставление бесплатного проживания в общежитии;
- Бесплатное 3-х разовое питание;
- Предоставление спец.одежды;
- Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
- Работу в крупной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.
