Москва
Мы – финтех компания в сфере крипты. У нас есть несколько продуктов, которые мы активно развиваем. У нас есть свой криптокошелек, P2P-платформа и многое другое, что облегчает жизнь людям при работе с криптовалютой
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Выстраивание всех HR-процессов с нуля, их внедрение;
- Полный цикл подбора персонала на ключевые позиции компании (IT и бэк-офис);
- Адаптация и обучение новых сотрудников;
- Планирование найма, учитывая потребности бизнеса; анализ эффективности процесса подбора персонала;
- Формирование и управление HR-бюджетом;
- Измерение и анализ эффективности HR-процессов, внесение предложений по изменениям процессов на уровне руководства компании;
- Консультирование ТОП-менеджмента по вопросам структуры, командообразования и формирования эффективной рабочей атмосферы;
- Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR;
- Управление мотивацией, удержание сотрудников, разрешение сложных и конфликтных ситуаций.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Опыт выстраивания HR-процессов с нуля (онбординг/оффбординг/перфоманс-ревью и тд);
- Опыт работы на позиции HRD/HRG от 4-х лет;
- Развитые коммуникативные навыки и стратегическое мышление;
- Успешный опыт подбора сотрудников грейда senior/c-level;
- Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением;
- Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем;
- Опыт формирования HR-стратегии и управления крупными HR-проектами;
- Навыки управления изменениями, стратегического планирования и принятия решений.
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Гибридный формат работы;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ;