Специалист по подбору персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализ рынка труда;
• Подбор персонала (не массовый): размещение вакансий на площадках, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов и составление отчетов для руководителя.
• Внедрение в компанию планов адаптации и онбординга;
• Разработка и актуализация ЛНА регулирующих трудовые отношения, должностных инструкций;
• Ведение кадрового документооборота сотрудников;
• Работа в 1С ЗУП, прием/отпуск/увольнение сотрудников;
• Миграционный учет иностранных сотрудников (6-8 человек).

Мы ждем Вас, если Вы:

• Владение пакетом 1С ЗУП и MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, аккуратность, внимание к деталям, инициативность;
• Готовность работать из офиса на постоянной основе;
• Имеете большое желание работать и развиваться;

Что мы готовы Вам предложить:

• Трудоустройство по ТК, график 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Работа в молодом и дружном коллективе;
• Поддержка обучения и развития (компенсация онлайн-курсов для повышения квалификации);
• Возможность научиться рабочим процессам и получить первый опыт в работе на производственном предприятии по выпуску асфальтобетонной смеси как для начинающих сотрудников, так и для сотрудников со стажем;
• Премии по результатам работы;

Просьба к кандидатам, перед откликом на вакансию внимательно ознакомиться с нашим местоположением.