от 80000 до 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
-
Самостоятельная разработка и внедрение HR-системы: поиск и оценка кандидатов, разработка внутренних инструкций и политики, формирование компенсационного пакета.
-
Консолидация имеющихся HR-процессов для достижения более высокого уровня эффективности.
-
Поддержка энергичной и позитивной атмосферы в команде в удаленном формате.
Требования:
-
Опыт работы в HR от 5 лет.
-
Английский не ниже уровня C1.
-
Способность самостоятельно работать и выстраивать HR-процессы самостоятельно от а до я.
-
Предпочтительный опыт: IT, финансы, бизнес-консалтинг.
Условия:
-
Зарплата: 80 000 — 150 000 руб. (потенциально более высокие варианты обсуждаются).
-
Формат работы: 100% remote.
-
Энергичная команда.
