Специалист по льготам и компенсациям (C&B)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если вы готовы:

• Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал – в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам;
• Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений;
• Делать план-факторный анализ расходов на персонал – в разной степени детализации;
• Готовить аналитическую отчетность и презентации;
• Рассчитывать премии по KPI;
• Участвовать в разработке ЛНА;
• Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных;
• Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

• Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
• Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов;
• Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
• Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
• Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).