Москва
Вакансия предполагает релокацию в Великий Новгород
Вакансия открыта в в ГК, в одной из нашей бизнес-единиц, в гостинично-ресторанном бизнесе состоящем из 3х крупных объектов: Отель Волхов, Юрьевское Подворье и санаторий Полисть
Обязанности:
- систематизация и контроль полного цикла рекрутмента, автоматизация процесса;
- подбор персонала на офисные и руководящие позиции;
- организация процесса качественной адаптации персонала (стажировки, наставничество и др.), работа с текучестью, вовлеченностью;
- управление HR отделом (~3 сотрудника);
- работа с HR-брендом компании, развитие корпоративной культуры;
- работа с аналитикой, умение говорить с бизнесом на языке цифр;
Требования:
- опыт в руководящей должности - от 3х лет;
- сильная экспертиза в блоках подбора и адаптации; в работе с корпоративной культурой;
- опыт организации процессов HR с 0;
- хорошие аналитические способности, нацеленность на результат;
- высокий уровень культуры, доброжелательность, личностная зрелость.
Условия:
- оплата переезда и комфортного жилья;
- уровень ЗП в рынке, определяется с успешным кандидатом;
- интересные задачи и профессиональное развитие, работа в устойчивом развивающемся бизнесе;
- хорошие корпоративные скидки, льготное питание, оплата связи;
- здоровая атмосфера и коллектив профессионалов;
- место работы: комфортный офис на территории отеля Волхов.
ВНИМАНИЕ Коллеги, просьба указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме