Руководитель HR отдела/Руководитель отдела персонала

Наша компания занимается продажей автозапчастей с 2000г. под любые особенности и нужды.

Сейчас мы приглашаем на вакансию Руководителя HR отдела, который будет играть ключевую роль в развитии нашей компании, а также развивать корпоративную культуру и HR-бренд:) обращаем внимание, что у нас предусмотрено несколько этапов отбора.

Условия:

• Финальная сумма согласовывается с кандидатом и зависит от уровня компетенций;

• Предоставляем введение в должность и карьерный рост в компании;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС;

• Прохождение обучения за счет компании;

• График по согласованию Пн-пт: 8-17, 9-18, 10-19.

Требования:

• Знание программы E-staff и подобных инструментов;

• Не менее 5-ти лет на руководящей должности;

• Умение управлять командой от 3-х человек;

• Приветствуется знание Английского языка.

Обязанности:

• Налаживание HR процессов в компании;

• Мониторинг рынка труда, внедрение новых

  подходов к подбору и адаптации;

• Сбор информации о вакансиях и составление должностных инструкций;
• Формирование и обновление кадрового резерва;
• Оформление и адаптация;
• Кадровое дело и документация;
• Подготовка офферов, сбор необходимых документов;
• Контроль адаптации и работы сотрудника: сопровождение на этапе стажировки, получение обратной связи через 1, 3 и 6 месяцев работы;
• Операционные задачи;
• Ведение отчетности и баз данных (Excel, Битрикс и другие инструменты);
• Координация процессов с руководителями подразделений;
• Формирование и внедрение понятной политики роста в компании.