Менеджер маркетплейса Wildberries

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Home Only
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Я – Ольга, HR – менеджер премиального бренда постельного белья и домашнего текстиля HOME ONLY с собственным производством в Москве. Нам уже 4 года и мы активно растём, сейчас выпускаем новые продукты (новые виды постельного белья, домашнюю одежду и пижамы).

Наша миссия – построить 12Storeez в сфере домашнего текстиля и завоевать зарубежный рынок.

Твои обязанности можно разделить на три зоны ответственности:

1. Продвижение : анализ конкурентов, тест гипотез, работа с внутренними инструментами рекламы, работа со скидками в рамках юнит-экономики, работа с контентом (создание тз дизайнерам), seo-оптимизация, курирование выхода на fbo (сейчас работаем по fbs), создание товарных карточек с нуля, поддержание актуальной информации в карточках товара.

2. Аналитика : еженедельно и ежемесячно собирать аналитику, следить за лидерами мнений в нашей сфере, быть в новостной повестке и внедрять лучшие практики в работу.

3. Постоянный менеджмент : контроль товарных остатков, забор возвратов.

Какого кандидата мы ищем:

  • У тебя есть успешный опыт ведения кабинета WB от полугода в сегментах средний, средний+, премиум (включая работу с созданием и продвижением карточек и seo-оптимизацией);

  • Ты работал с нишей товаров для дома, домашнего текстиля или мебели;

  • Продвинутый уровень Google Таблиц;

  • Опыт работы с MPstats и внутренней аналитикой;

  • Инициативен, постоянно следишь за схожими нишами и внедряешь лучшие идеи в работу, отвечаешь за результат.

Предлагаем:

  • Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Амбициозный проект, с возможностью дальнейшего роста и масштабирования;

  • Оплата 50.000-100.000 руб. (фикс + KPI);

  • Скидки на продукцию нашей компании;

  • Открытость к новым идеям (верим, что команда - реальный двигатель прогресса и готовы внедрять и пробовать новое).

В отклике обратись ко мне по имени и укажи, почему считаешь, что подходишь на эту должность.