Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Free Lines Company
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Восточная улица 10
Требуемый опыт работы:
не требуется

Free Lines Company это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает 150 человек.

Наша миссия – создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок и аутсорсинга внешней торговли, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемую команду профессионалов.

Нам важно придерживаться ценностей высокой клиентоориентированности, заботы о сотрудниках, командной работы, а также честности и прозрачности во всех операциях.

Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.

Присоединяйся к команде и получи возможность реализовывать интересные проекты в надежной и драйвовой команде экспертов международной логистики!

Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала (новая вакансия)

Задачи:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, разбор откликов, отправка приглашений, первичный обзвон кандидатов, координация процесса подбора - ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до формирования предложения о работе
  • Активный поиск кандидатов (основные вакансии - менеджеры отдела продаж)
  • Работа с программой для подбора кандидатов E-staff
  • Организация оценки кандидатов, проведение тестирований
  • Выполнение KPI по подбору персонала, аналитика и отчетность
  • Помощь в адаптации персонала
  • Проведение мониторингов заработных плат
  • Написание текстов, создание презентаций, работа с таблицами
  • Участие в разноплановых проектах департамента персонала: проекты по развитию hr-бренда, корпоративной культуры, организации мероприятий, обучению и развитию сотрудников и т.д.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, логистика - как преимущество)
  • Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, знание основных методик и инструментов поиска и оценки кандидатов
  • Высокая результативность
  • Высокая скорость обучения, гибкость и адаптивность
  • Высокая клиентоориентированность, любовь к людям
  • Готовность работать с большими объемами информации, в режиме многозадачности
  • Точность и внимательность к деталям
  • Активность и самостоятельность
  • Стремление к обучению и развитию - ключевой драйвер

Условия:

  • Обучение и развитие в сильной команде HR
  • Конкурентный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально
  • ДМС по окончании испытательного срока
  • Гибридный график работы 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис)
  • Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10
  • Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
  • Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
  • Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
  • Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на​​​​​​​​​​​​​​ результат, позитивная рабочая атмосфера
  • Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
  • Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
  • Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах