Сеть премиальных стоматологических клиник в поиске HR Business partner. Миссия нашей клиники: "Создавать здоровые, блистательные улыбки, которые вселяют уверенность и вдохновляют людей улыбаться чаще".
Обязанности:
1. Внутренние коммуникации:
• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
• Организация эффективного взаимодействия между различными подразделениями.
2. Выстраивание HR-бренда:
• Формирование привлекательного имиджа компании как работодателя.
• Реализация инициатив для повышения узнаваемости и лояльности к бренду.
3. Рекрутинг и адаптация:
• Управление процессами подбора персонала для ключевых позиций.
• Организация программ адаптации новых сотрудников.
4. Управление персоналом:
• Консультирование руководителей по вопросам управления сотрудниками.
• Участие в разработке кадровой политики и процедур.
5. Обучение сотрудников:
• Идентификация потребностей в обучении и развитии сотрудников.
• Организация тренингов и образовательных программ.
6. Система мотивации персонала:
• Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников.
• Оценка эффективности системы поощрений и компенсаций.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет.
• Глубокое понимание HR-процессов.
• Навыки стратегического и аналитического мышления.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
• Конкурентоспособную зарплату и социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в значимых HR-проектах.
