Москва
Команда "Люди и культура" в поисках Junior HRBP. Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективного функционирования HR процессов Блока Sberbank International, а также в поддержке проектной деятельности команд.
Обязанности
- поддержка ключевых бизнес-процессов: эффективная поддержка курируемого подразделения по всему HR-циклу, включая подбор, адаптацию и развитие персонала
- участие в проектной работе в направлении HR: активное участие в реализации проектов команды, содействие достижению стратегических целей курируемого блока
- профилирование должностей: разработка и обновление профилей должностей, создание современных и актуальных должностных инструкций для сотрудников блока.
- административная поддержка процесса обучения: сотрудничество с внешними провайдерами, взаимодействие в части оплаты и закрывающих документов.
- управление контентом: ведение и регулярное обновление адаптационного лендинга блока Sberbank International, обеспечение актуальной информации о деятельности подразделения, автоматизация процесса совместно с бизнесом
- административная поддержка: оказание оперативной помощи команде и руководителю в решении административных задач, обеспечение бесперебойной работы Управления
- оптимизация рабочих процессов: Координация изменений и перемещений сотрудников внутри блока, а также своевременная корректировка рабочих мест для обеспечения максимальной эффективности работы.
Требования
- высшее образование (преимущественно "управление персоналом")
- опыт работы в качестве HR-Координатора, Junior HRBP/HRBP в компаниях с полным HR-циклом
- опыт работы в направлениях C&B или рекрутменте будет преимуществом
- английский язык на уровне Intermediate
- внимание к деталям и умение качественно работать с большим объемом информации
- развитые soft skills: ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность на работу с людьми.
Условия
- комфортный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- корпоративная пенсионная программа.