Junior HR Business Partner

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда "Люди и культура" в поисках Junior HRBP. Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективного функционирования HR процессов Блока Sberbank International, а также в поддержке проектной деятельности команд.

Обязанности

  • поддержка ключевых бизнес-процессов: эффективная поддержка курируемого подразделения по всему HR-циклу, включая подбор, адаптацию и развитие персонала
  • участие в проектной работе в направлении HR: активное участие в реализации проектов команды, содействие достижению стратегических целей курируемого блока
  • профилирование должностей: разработка и обновление профилей должностей, создание современных и актуальных должностных инструкций для сотрудников блока.
  • административная поддержка процесса обучения: сотрудничество с внешними провайдерами, взаимодействие в части оплаты и закрывающих документов.
  • управление контентом: ведение и регулярное обновление адаптационного лендинга блока Sberbank International, обеспечение актуальной информации о деятельности подразделения, автоматизация процесса совместно с бизнесом
  • административная поддержка: оказание оперативной помощи команде и руководителю в решении административных задач, обеспечение бесперебойной работы Управления
  • оптимизация рабочих процессов: Координация изменений и перемещений сотрудников внутри блока, а также своевременная корректировка рабочих мест для обеспечения максимальной эффективности работы.

Требования

  • высшее образование (преимущественно "управление персоналом")
  • опыт работы в качестве HR-Координатора, Junior HRBP/HRBP в компаниях с полным HR-циклом
  • опыт работы в направлениях C&B или рекрутменте будет преимуществом
  • английский язык на уровне Intermediate
  • внимание к деталям и умение качественно работать с большим объемом информации
  • развитые soft skills: ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность на работу с людьми.

Условия

  • комфортный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • корпоративная пенсионная программа.