Ведущий менеджер по оценке персонала и кадровому резерву (подбор и оценка)

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии (поиск, проведение собеседований);
• Проведение оценки кандидатов на вакантные должности;
• Участие в проведении аттестации работников;
• Адаптация новых сотрудников;
• Осуществление деятельности по формированию кадрового резерва Концерна и его дочерних обществ.

Требования:

• Высшее образование (по направлению психология/ управление персоналом);
• Приветствуется опыт работы на предприятиях ОПК;
• Способность работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
• ДМС;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Надбавки за ученую степень;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).