Руководитель отдела пресейлов

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: PARMA Technologies Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Мы специализируемся на создании информационных систем для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Занимаем 4 место в рейтинге компаний по заказной разработке ПО, входим в ТОП-60 крупнейших ИТ-разработчиков России.

Сейчас мы ищем руководителя отдела пресейлов, который будет управлять командой поддержки продаж, контролировать пресейловые процессы и выступать экспертом в проектировании бизнес-решений.

Ваши задачи в роли руководителя отдела

  • Формировать цели и задачи отдела, составлять ресурсный план, участвовать в разработке и экспертизе плана продаж.

  • Координировать работу отдела, ставить задачи сотрудникам, управлять базой знаний и обеспечивать взаимодействие с заказчиками и подразделениями компании.

  • Вести процессы пресейловой поддержки: готовить коммерческие предложения, спецификации и презентации, координировать работу коммерческих и технических специалистов.

  • Контролировать выполнение задач отдела, актуальность данных в CRM и базе знаний, а также анализировать затраты и результаты.

  • Организовывать обучение и развитие сотрудников, поддерживать мотивацию и позитивный климат в команде.

Ваши задачи в роли эксперта

  • Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования заказчиков.

  • Проектировать модели бизнес-процессов, предлагать варианты их оптимизации.

  • Участвовать в формировании дорожной карты проекта совместно с функциональными и техническими архитекторами.

Что мы предлагаем

  • Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-ком пании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности.

  • Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график.

  • Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики.

  • Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства.

  • Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний.

  • Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам.

  • Социальная ценность: проекты, которые приносят пользу клиентам и обществу.

Что мы ждем от вас

  • Опыт работы в качестве руководителя направления поддержки продаж не менее 3 лет.

  • Опыт работы с проектами заказной разработки для госсектора.

  • Знание подходов к бизнес-архитектуре: выявление потребностей заказчиков, создание функциональных требований и бизнес-кейсов.

  • Опыт работы с тендерной документацией, включая подготовку и защиту предложений.

  • Понимание принципов IT-архитектуры и опыт взаимодействия с государственными заказчиками.

  • Навыки работы с инструментами автоматизации продаж (CRM, системы документооборота).

Присоединяйтесь!