HR менеджер (менеджер по персоналу)

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала
• Личное закрытие вакансий, формирование внешнего кадрового резерва
• Проведение оценочных мероприятий при приеме/перемещении сотрудников
• Знание ТК РФ
• Анализ причин увольнений

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт закрытия вакансий
• Владение различными инструментами поиска
• Внимательность при работе с документами
• Опыт работы и расстановки приоритетов в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки и навыки деловой переписки
• Опыт работы в 1С:Документооборот

Условия:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 8.30 до 13.00,
• Социальный пакет

• Оплатим нужные сервисы для упрощения работы

• Скидка на продукцию для сотрудников

• Структура оплаты: оклад (Обсуждаем с финальным кандидатом)