Администратор отдела партнерских отношений

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: БФТ-Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— Входим в ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Обязанности:

  • организация документооборота на проекте (сверка, сканирование, загрузка документов во внутренние системы Компании);
  • подготовка внутренних отчетов по запросу руководителя, в том числе, контроль выполнения поручений;
  • создание, ведение и архивация информации по проекту в системах Компании.

Требования:

  • желателен опыт работы в ИТ-компаниях на аналогичной позиции;
  • навыки работы с офисными пакетами ПО (MS Office);
  • опыт ведения деловой переписки, переговоров с внутренними подразделениями компании;
  • опыт работы с корреспонденцией, договорами, первичной документацией;
  • ответственность, организованность, внимательность.

Условия:

  • работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (кадровый электронный документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.;
  • корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.