Менеджер по персоналу/HR-Менеджер

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала (рабочие должности, ключевые специалисты‚ менеджеры среднего и высшего звена);
• Адаптация новых сотрудников;
• Получение обратной связи;
• Разработка мероприятий по удержанию персонала;
• Оценка персонала по выбранным критериям;
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий;
• Анализ рынка и экспертиза мотивационного пакета.

Требования:

• Опыт работы в подборе и управлении персоналом от года;
• Ориентированность на результат;
• Умение легко находить общий язык с людьми, располагать к себе;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части по результатам работы (в конце года);
• Комфортные условия работы;
• Дружный коллектив;
• ДМС после прохождения испытательного срока