Стажер-ресечер

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем в нашу команду Стажера, который поможет нам искать крутых кандидатов и закрывать продуктовые и маркетинговые вакансии.

Чем предстоит заниматься:

• познакомиться с процессом подбора персонала;
• научится работать с разными источниками поиска кандидатов;
• помогать в поиске и отборе кандидатов;
• проводить и помогать с организацией телефонных интервью;
• сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• участвовать в ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях.

Что мы ждем от кандидата:

• ты - выпускник профильного направления или окончил профильные курсы;
• хочешь развиваться в сфере рекрутинга;
• не боишься совершать телефонные звонки;
• умеешь ясно и понятно излагать свои мысли;
• имеешь навык поиска информации в различных источниках;
• можешь работать 40 часов в неделю.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство на срочный трудовой договор от 6 месяцев;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.