улица Судостроителей 33
Добрый день, уважаемый соискатель!
Благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии!
Компания "ТрейдПроект" осуществляет розничную реализацию нефтепродуктов через собственную сеть АЗС "Signal" У нас несколько филиалов по РФ и мы решили усилить нашу команду филиала "Тюмень" HR-специалистом, который возьмет на себя работу с вакансиями филиала, организует процессы адаптации и удержания сотрудников, а также займется частью документооборота.
Что нужно будет делать:
- закрывать вакансии на АЗС (операторы заправочных станций, наполнители баллонов) и сопровождать кандидатов на всех этапах от первого сообщения до трудоустройства;
- использовать различные источники для поиска кандидатов (job сайты, соц. сети, Telegram-каналы и др.);
- взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора;
- считать и анализировать метрики подбора;
- участвовать в HR-проектах команды;
- выполнять задачи по документообороту филиала(не больше 10% времени).
Круто, если тебе интересно:
- организовывать корпоративные активности (выезды, корпоративы);
- выстраивать процесс адаптации новичков;
- развивать корпоративную культуру компании.
Точно откликайся, если:
- У тебя есть успешный опыт подбора персонала;
- Есть высшее образование – это основа для дальнейшего развития.
- Хочешь развиваться как HR;
- Хочешь вырасти вместе с компанией;
- Ты любишь людей и свою работу.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
-
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. Больше 70% руководителей выросли с линейных позиций;
- График работы: ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00;
- Работу в активно развивающейся нефтяной компании, дружный коллектив и адекватные руководители;
- Комфортный, светлый и просторный офис с организованной системой питания и удобной бесплатной парковкой;
- Корпоративную культуру современной компании.
Присоединяйтесь к "Signal" и начните свою карьеру в компании, которая формирует будущее нефтегазовой отрасли!
