з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Ищем живого и энергичного лидера для управления командой геймдизайнеров в проекте по созданию быстрых и захватывающих игр для iGaming направления!
Нам нужен опытный и творческий Lead Game Designer, способный придумывать уникальные механики, сочетая навыки геймдева и гемблинга. Насмотренность, глубокое понимание индустрии и желание создавать инновационные игровые решения – вот что мы ценим в первую очередь.
Основные задачи, чем предстоит заниматься:
-
Управление командой: Руководить командой геймдизайнеров, вдохновляя их на создание креативных и захватывающих игр.
-
Разработка механик: Разрабатывать и оттачивать игровые механики, подходящие для быстрых игровых сессий, идущие в ногу с трендами геймдева и азартных игр.
-
Контроль ГДД: Обеспечивать создание качественных игровых дизайн-документов (ГДД) и их соответствие общим целям проекта.
-
Участие в производстве и аналитике: Активно участвовать в контроле процесса создания игр, мониторинге их качества, а также анализировать игровые данные и метрики для улучшения продуктов.
Требования по опыту, по стеку, по навыкам:
-
Опыт работы на руководящей позиции в игровой индустрии не менее 3х лет
-
Обязательно наличие успешно завершенных проектов в портфолио
-
Креативный и насмотренный: Обширный опыт работы с различными игровыми механиками, знание современных трендов и технологий в игровой индустрии;
-
Проактивный и инициативный: Самостоятельность, готовность предлагать идеи, находить лучшие решения и доводить проекты до идеала.
-
Настоящий лидер: Умение направлять команду, ставить задачи, обучать и вдохновлять.
Личностные качества:
-
Аналитический склад ума: Способность быстро разбираться в данных и понимать, как они могут улучшить игру.
-
Ответственность и внимание к деталям: Важно не просто придумывать идеи, но и следить за их реализацией до мелочей.
-
Коммуникабельность и умение работать в команде: Мы ценим живое общение, взаимопомощь и энергичное вовлечение.
-
Живость и активность: Наш формат требует гибкости и энергии, поэтому ждем того, кто готов активно участвовать в развитии проекта.
Что мы можем предложить:
-
Удалённая работа, полный рабочий день (full-time);
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
Конкурентная заработная плата (определяется индивидуально по итогу собеседования с успешным кандидатом);
-
Возможность карьерного и профессионального роста;
-
Оплата профессионального обучения.
