Лид-менеджер на теплые звонки

Центральное Агентство Миграции помогает иностранным гражданам получить гражданство РФ на законных основаниях.

Наша миссия: помочь получить гражданство РФ такому количеству наших соотечественников, чтобы ими можно было заселить город-миллионник. Мы не работаем с выходцами из проблемных стран, а наши клиенты свободно говорят на грамотном русском языке.

Сейчас мы ищем менеджеров, которые готовы много работать, зарабатывать и становиться лучшими в своей сфере.

Главная цель на 2025 год: увеличить доход компании до 500 млн рублей. Мы создаем сильнейший отдел продаж на рынке — и тебе стоит стать его частью.

Чего мы ждем от тебя:

• Работа с 80 входящими заявками и исключительно горячими звонками каждый день;
• Грамотная квалификация обращений, первичные переговоры с клиентами;
• Отсеивание нецелевых лидов;
• Передача целевых лидов менеджеру по продажам;
• Ведение отчётности по результатам своей работы;
• Аккуратная и корректная работа с базой в Битрикс 24.

Требования:

• Опыт работы в продажах или Call-центре;
• Стрессоустойчивость и умение сохранять работоспособность при большом объёме задач;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат, запрос на профессиональное развитие и растущий доход;
• Общая адекватность;
• Плюсом будет знание миграционных продуктов.

Что мы предлагаем:

• Работу в перспективном сегменте бизнеса под руководством РОПа с опытом более 8 лет в миграционной сфере;
• Полное погружение в продукт с первых дней работы под руководством опытного эксперта;
• Постоянную поддержку руководителя в процессе адаптации, и после;
• Предоставляем современный ультрабук, телефон с безлимитом и удобное рабочее место;
• Полный рабочий день в офисе (удалёнка только в смены, выпадающие на выходные);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оклад 70 000 руб. + бонусы;
• Совокупный доход стартует от 85 000 руб. в месяц, но мы рассчитываем, что ты будешь зарабатывать не меньше 100 000 руб;
• Возможен рост до менеджера по продажам с заработком от 300 000 рублей;
• Быстрое обучение, четко прописанная программа стажировки;
• График 2/2 с 10 до 21 часа;

• Молодой и увлеченный коллектив (средний возраст 30 лет);​​​​​​​

Дополнительные бонусы:

• Программы поощрения для лучших сотрудников;

• Лаундж-зона с пуфиками, настольными играми, караоке;

• Вечеринки и крупные корпоративы 2 раза в год, в том числе за границей.

Почему стоит выбрать нас?

Мы не просто продаем, мы создаем доверие и помогаем людям изменить жизнь. Если ты готов зарабатывать, расти и стать частью команды, которая работает на результат, — присылай отклик.
Твои амбиции + наша поддержка = успех!