Ленинградский проспект 37
Наша компания REDzoloto была основана в 2015 году. Сегодня — это команда из более 60 человек, реализующая товарную матрицу в 1000 SKU в нише ювелирных изделий в собственных 5 розничных магазина и на маркетплейсах, ставшие за последние 2,5 года основным каналом продаж. Размер выручки по итогам 2024 года составил около 800 млн. За это время нам удалось занять топовые позиции, как на маркетплейсе OZON (ТОП 2), так и на маркетплейсе Wildberries (ТОП 15). Текущие активы — 400 млн, из которых 100 млн собственные средства компании, 300 млн кредитные средства, включая рассрочки от поставщиков и договора комиссии.
Наши цели на 2025 год — увеличить прибыль компании в 1 млрд с увеличением маржинальности за счет повышения рентабельности и снижения оборачиваемости, глубинного контроля показателей компании. Поэтому, для достижения поставленных целей, мы ищем в нашу команду опытного операционного директора, который поможет в достижении поставленных целей.
Условия труда и мотивация
-
ЗП на руки: Всего 300-350 тыс. (Фикса 200 + KPI 150 тыс.)
-
ЗП на руки на испытательный срок: Всего 300 тыс. (Фикса 150 тыс. + 150 тыс. бонус по факту прохождения испытательного срока)
-
Квартальные бонусы: При условии достижения запланированной чистой прибыли
-
Место работы: Бизнес-центр «Аэродом» класса А, г. Москва, Ленинградский проспект, 37, метро ЦСКА
-
График работы: 5/2, 9-18 (8-17 или 10-19) по Мск
Задачи, которыми сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке
-
Познакомиться с командой и установить доверительные отношения
-
Познакомиться с ключевыми бизнес-процессами компании
-
Провести анализ текущих процессов с целью выявления слабых мест, узких мест, избыточных звеньев и точек роста на основании которого необходимо подготовить стратегический план действий по повышению операционной эффективности, снижению затрат и увеличению производительности.
Стратегические задачи
-
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех операционных процессов компании для достижения стратегических целей и увеличения общей эффективности бизнеса.
Основные задачи
-
Управление операционной деятельностью компании, включая ежедневное планирование, постановку задач, контроль сроков и качества их выполнения
-
Оценка результатов деятельности команды и анализ финансовых показателей компании
-
Оптимизация, регламентация, систематизация и автоматизация бизнес-процессов компании, включая внедрение инноваций (современных решений)
-
Подбор, мотивация, обучение и развитие команды для повышения их квалификации и вовлеченности
-
Установление и поддержание эффективных коммуникаций.
Критерии оценки кандидата
-
Опыт работы на позиции операционного директора от 5 лет
-
Приветствуется опыт работы с маркетплейсами
-
Опыт работы с выручкой от 500 млн и средним чеком от 3 тыс.
-
Опыт работы в товарных нишах с конечным продуктом, не комплектующими
-
Опыт работы с товарной матрицей от 300-1000 SKU
-
Опыт работы с командой от 75-100 человек
-
Опыт прямого, либо косвенного управления отделом продаж от 5 лет
-
Опыт прямого, либо косвенного управления отделом маркетинга от 1-2 лет
-
Опыт прямого, либо косвенного управления отделом закупа от 1-2 лет
-
Опыт прямого, либо косвенного управления складом либо производством от 1-2 лет
-
Наличие успешных кейсов, достигших хороших показателей.
