БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более; 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.
Команда БФТ усиливает свою команду, поэтому сейчас мы в поиске профессионального Executive Search рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам находить уникальные таланты.
Обязанности:
- Закрывать вакансии C-level уровня и редких специалистов;
- Работать с различными каналами поиска;
- Работать в тесной связке с нанимающими менеджерами и показывать статус подбора прозрачно (воронка/ обстановка на рынке);
- Работать с нашей базой кандидатов (мы работаем во FriendWork);
- Составлять long/short листы.
Требования:
- Релевантный опыт в Executive Search от 2 лет;
- Опыт работы в сферах: IT и гос. структурах - будет преимуществом;
- Опыт работы с различными каналами поиска;
- Умение работать с аналитикой рынка и делать короткий срез по ситуации.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры
