Старший IT-рекрутер

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более; 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Приглашаем к нам в команду на позицию Ведущего IT-рекрутера

Обязанности:

• Полный цикл закрытия вакансий IT уровня middle, senior, senior+ (разработка, бизнес-аналитика, продуктовый менеджмент, архитекторы, рп и тд.);
• Активный поиск и привлечение редких специалистов;
• Общение с заказчиками: сбор потребностей, обсуждение заявки на подбор, корректировка условий относительно ситуации на рынке труда;
• Работа с кандидатами: презентация вакансии, сбор информации и первичная оценка, передача информации нанимающему менеджеру и организация технического интервью, транслирование обратной связи кандидату после встречи;
• Ведение регулярной отчетности.

Требования:

• Релевантный опыт работы с it рынком не менее 2 лет;
• Коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать в команде;
• Ответственность, организованность, желание развиваться в подборе;
• Использование различных инструментов поиска кандидатов.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры