Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (разработчики, специалисты отдела продаж, юристы, менеджеры проектов);
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников в части формирования критериев поиска и составления проверочных заданий для кандидатов;
• Улучшение текущих процессов рекрутинга;
• Ведение отчетности о проделанной работе;
• Проведение первичных интервью с кандидатами, координация встреч на следующих этапах, после первичного интервью.

Требования:

• Опыт работы в области рекрутмента от 2х лет;
• Опыт выстраивания и оптимизации процесса подбора;
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;
• Участие в различных проектах в области найма сотрудников.
• Знание английского языка от B1;

Условия:

• Нацеленный на результат коллектив и быстрорастущая международная компания,
• Официальное трудоустройство согласно ТК с первого дня,
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00,
• Удобный офис в центре Москвы,
• Размер компенсации обсуждается с успешным кандидатом.