Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Тимофеев Кирилл Валерьевич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Я Кирилл — селлер Маркетплейсов.

На рынке маркетплейсов наша компания уже 3 года, мы активно растем и в связи с этим, расширяем команду. Наши категория - Товарка.

Рассматриваем кандидатов толькo с опытом работы OZON\Wildberries. ⭐️

Haшa кoмпания специaлизируетcя на пoставкaх товaрoв высокoго cпроса.

Основные задачи данной вакансии - создание и улучшение карточки, поставки, контроль показателей и остатков.

✍️ Что нужно делать:

  • Вывод новых товаров;
  • Контроль поставок;
  • Управление внутренней рекламой;
  • SEO оптимизация карточек;
  • Управление ценой, акциями;
  • Аналитика показателей;
  • Управление рейтингом (отзывы);
  • Постановка ТЗ подрядчикам;
  • Работа с инфографикой (в штате есть контент-менеджеры);
  • Контроль и корректировка поставок на склады;

Что хотим видеть от кандидата:

  • Опыт работы с кабинетом ОЗОН, понимание всех процессов;
  • Базовый опыт работы в Google-таблицах.
  • Самоорганизованность, умение ставить, делегировать и контролировать свои задачи;
  • Умение работать в команде.

⚡УСЛОВИЯ:

  • Фиксированный оклад + премия за выполненную работу;
  • Предусмотрен карьерный рост;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (на связи по рабочим вопросам);
  • Оплачиваемся стажировка 1 неделя (ИС 1 месяц);
  • Мы открытые, дружные и классные. Всегда можно спросить как выполнять задачу. Обсудить с коллегами и руководителями.

Совмещение с учебой невозможно*

✅ БОНУСЫ ВАКАНСИИ:

  • Удаленная работа из любой точки мира;
  • Оплачиваем обучение для сотрудников;
  • Поддержка на каждом этапе работы;
  • Внедряем самые актуальные процессы в работу;
  • Возможность профессионального роста.

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ СОТРУДНИКА:

  • Первая стажировочная неделя (входит в испытательный период), прописываем задачи по SMART, приступаем к работе;
  • Подведение итогов первой рабочей недели, продолжение испытательного месяца.
  • Подведение итогов испытательного месяца, обсуждение условий Kpi.