Менеджер по ВЭД (экспорт)

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: РАВ ЛАБЗ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В RAV Labs мы с 2017 года разрабатываем, производим, экспортируем и продаем музыкальные инструменты под брендом RAV. Наш флагман - перкуссионный барабан RAV Vast, на котором играют десятки тысяч человек во всем мире. Наши продукты уникальны, имеют патенты и выдающиеся музыкальные характеристики в своей категории.
Мы отгружаем и продаем наши товары по всему миру. У нас есть несколько филиалов (Россия, Сербия, США, Армения), которые являются производственными и транспортными хабами компании.

В связи с увеличением объёмов работы мы ищем в команду менеджера по ВЭД для поддержания текущих цепочек поставок, оптимизации существующих и экспорта товаров как физическим, так и юридическим лицам по всему миру.

Что предстоит делать:

  • Организовывать и контролировать транспортировку грузов оптовым и розничным покупателям по всему миру;

  • Оптимизировать транспортно-технологические схемы доставки грузов и соответствующие расходы;

  • Вести поиск и выстраивать работу с подрядчиками на международном уровне (3PL, транспортные, курьерские компании, брокеры и т.д.);

  • Осуществлять таможенное оформление, взаимодействовать с таможенными брокерами;

  • Корректно заполнять экспортные документы для отгрузки товаров оптовыми и розничным клиентам;

  • Ввести отчетность по ВЭД.

Что для нас важно:

  • Вы способны быстро разобраться со спецификой ВЭД в новых странах;

  • У вас есть успешный опыт оформления и сопровождения экспорта из России и других стран;

  • У вас есть опыт работы с 1C, ВЭД- Декларант, MS Office, Google Документы;

  • У вас есть опыт работы с экспортными документами: декларации, спецификации, инвойсы, сертификаты происхождения, отказные письма, пакинг листы и тд;

  • Вы знаете английский на базовом уровне – от B2.

Что мы готовы предложить:

  • Работа в международной компании с зарубежными рынками;

  • Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые и нестандартные задачи и возможность прокачаться;

  • Без бюрократии и изнурительных согласований — решения принимаются быстро и четко;

  • Зарплата без задержек;

  • 100% удаленная работа с регулярными встречами в видео- и аудио формате.

  • График работы обсуждается индивидуально, готовы рассмотреть кандидатов на неполный день, с дальнейшим полным включением в процессы

В сопроводительном письме просим указать:

-пару предложений о релевантном вакансии опыте

-желаемый график работы, ожидаемы й вэтом графике уровень ЗП