Руководитель направления массового подбора персонала

Привет. Давай знакомиться!:)

Мы делаем новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте.

Время сделать прыжок!

Мы объединяем технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда.

Мы не делаем успех первичным, а хотим создать ценность для людей. Хотим гордиться тем что делаем.

Мы даём свободу создавать и ищем тех кто это ценит.

Сейчас мы в поиске лида по массовому подбору персонала (клиентский сервис), который выстроит процессы и стратегию эффективного найма.

Чем нужно будет заниматься:

• Разработка и реализация стратегии подбора линейного персонала на массовые позиции
• Формирование команды и выстраивание процесса подбора с нуля
• Разработка процессов полного цикла найма персонала
• Поиск и подключение новых каналов привлечения линейного персонала
• Руководство группой массового подбора, постановка задач и сроков их выполнения, контроль выполнения KPI, анализ эффективности работы команды
• Работа с воронкой найма, метриками и контроль качества на всех этапах
• Построение эффективной работы с заказчиками (предоставлять экспертную аналитику по рынку, предлагать решения)
• Анализ опыта кандидата на этапах отбора и адаптации. Подготовка предложений по улучшению процессов
• Личное участие в подборе сотрудников, работа с базой и вакансиями, проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами
• Участие в HR-проектах: развитие корпоративной культуры, оценка персонала, помощь в организации мероприятий для сотрудников и т.д.

Мы ждём, что ты:

• Обладаешь опытом в массовом подборе от 1,5 лет (желательно в банках, КЦ, курьерских службах)
• Желателен опыт построения группы/отдела масс. подбора с нуля и управления командой (или отличное понимание отрасли и готовность залидировать это направление)
• Готов(а) к эффективной автономной работе
• Умеешь работать в условиях постоянных изменений
• Умеешь эффективно обрабатывать и анализировать любой вид информации
• Умеешь настраивать бизнес-процессы
• Нацелен(а) на результат
• Обладаешь навыками написания продающих вакансий, скриптов (если есть опыт в продажах, тоже круто)
• Обладаешь стратегическим , критическим мышлением, высокой степенью ответственности и самостоятельности, следишь за трендами в своей отрасли и знаешь как их применить (нам нужны эффективные, свежие инструменты поиска кандидатов)

А что мы предлагаем для тебя:

• Работу в сильной, драйвовой команде
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Мы любим и умеем классно проводить время. Бар-хоппинг, выходные в горах и круиз от Kuznya — три последних cheсk-in’а команды
• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
• Красивый и комфортный офис в самом центре Москвы. Есть коворкинги в Новосибирске и Уфе
• Гибкий график и формат работы на выбор: удаленно, гибрид или офис
• Любые нужные для работы устройства

Ждем тебя в нашей команде!