Слесарь по ремонту парогазотурбинного и котельного оборудования

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Слесаря по ремонту оборудования котельных и приготовительных цехов

Основные должностные обязанности:

• Ремонт и устранение дефектов турбины, и теплообменных аппаратов

• Ремонт основного и вспомогательного оборудования, механизмов (насосов)

• Ремонт арматуры высокого давления

• Ремонт основного и вспомогательного котельного оборудования (энергетических и водогрейных котлов)

• Ремонт вращающихся механизмов энергетических и водогрейных котлов: ДС, ДВ, РВП

• Ремонт насосного оборудования: центробежных, консольного типа

• Соблюдение техники безопасности

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по Программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих в области ремонта оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
• Желателен опыт работы по профессии ремонта оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
• Приветствуется опыт работы и наличие квалификации стропальщика, допуск работы на высоте
• Приветствуется умение работать с электроинструментом, пневмо инструментом, такелажем, работа на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей, владение газовым резаком, знание наряд-допускной системы

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.