TEAMIDEA :
-
Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;
-
20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;
-
Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;
-
Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
Компания TeamIdea в поиске опытного IT-рекрутера
Чем предстоит заниматься:
- Поиск по направлениям: разработчики (1С, ABAP и др.), бизнес и системные аналитики по различным продуктам, в частности ELMA365, Оптимакрос, Relex, консультанты и архитекторы 1С, реже консультанты SAP, руководители проектов, тимлиды и т.д.;
- По уровню вакансий - от Junior до Senior и TeamLead (условия работы по вакансиям располагают кандидатов, закрываемость хорошая);
- Поиск в том числе периодически на международные вакансии, под запросы на специалистов в других странах;
- Ведём поиск специалистов гибко по вакансиям и готовы предлагать условия, как штат компании, так и на фриланс по ИП или самозанятости;
- Взаимодействие с внутренним заказчиком;
- Использование различных источников поиска специалистов (hh, LinkedIn, Habr, Telegram-каналы, Facebook, внутренняя база и различные профессиональные сообщества);
- Задачи по анализу рынка кандидатов для руководителей, обзор происходящих изменений на рынке;
- Сопутствующая административная работа, по необходимости;
- Работа в системе Huntflow (добавление резюме кандидатов, отметки этапов по кандидатам, взаимодействие с заказчиками через комментарии в системе).
Ожидания от кандидата:
- Обязателен релевантный и успешный опыт подбора в сфере IT по профилям: Аналитики и Разработчики, будет большим плюсом опыт подбора 1С и SAP-специалистов;
- Опыт работы в кадровом агентстве или IT-консалтинговой компании/интеграторе будет большим преимуществом;
- Знание английского языка на уровне intermediate и выше, минимум английский на уровне переписки и чтения;
- Ориентация на результат, желание работать над вакансиями в интенсивном темпе;
- Умение выстраивать эффективную работу с заказчиком;
- Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
- Высокий совокупный уровень дохода;
- Хороший оклад + высокие бонусы за выход каждого сотрудника + бонусы за прохождение каждым сотрудником испытательного срока;
- Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
- Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
- Предоставляем необходимые ресурсы для поиска, вводим в курс дел, обучаем;
- Возможность внешнего обучения с компенсацией 50% стоимости различных образовательных курсов;
- Развивающаяся IT-компания с большой историей, вакансии которой легко продавать.
