Координатор проектного офиса

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: Лада-Имидж
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, АО «Лада-Имидж», 100% дочернее предприятие АО «АВТОВАЗ» и его официальный Дистрибьютор по реализации запасных частей к автомобилям LADA с оборотом в 30 млрд в год. В нашей компании более 2 800 точек розничной сети и более 1 500 сотрудников.

С 2022 года АО «Лада-Имидж» является официальным Дистрибьютором на территории РФ автомобильных брендов RENAULT и NISSAN.

Для обеспечения бизнеса всем необходимым, мы всегда находимся в поисках лучших предложений на рынке товаров, работ и услуг.

Функциональные обязанности:

  • Мониторинг текущего состояния активных проектов, полноты и актуальности имеющихся по ним данных;
  • Подготовка и проведение проектных комитетов;
  • Подготовка регулярных отчетов;
  • Мониторинг ключевых показателей портфелей проектов;
  • Аудит проектных команд;
  • Расчет ключевых показателей эффективности проектного офиса;
  • Методологическая поддержка проектных команд;
  • Адаптация действующей методологии в связи с жизненным циклом развития проектного управления.

Что мы ожидаем:

  • Высшее экономическое/техническое образование;
  • Опыт работы 1-3 года на аналогичной позиции либо в области, предусматривающей стандартизацию корпоративных процессов;
  • Знание международных и национальных стандартов проектного управления, календарно-сетевое планирование, ресурсное планирование, оценка экономической эффективности инвестиций;
  • Опыт работы с трекерами: Jira,RedMine, Яндекс Трекер;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Методичность и настойчивость.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Компенсация стоимости питания;
  • Корпоративная программа ДМС - на условиях софинансирования;
  • Приобретение автомобилей LADA по льготной программе;
  • Дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака);
  • Подарки детям работников;
  • Приветственный бонус 30 000 Р.